不做事又喜歡當「推事」！

    在公家機關工作，不管調到什麼單位，總是會碰到那種不太愛做事，整天閒閒沒事幹，接到事情又處心積慮找理由推給別人做的那種人。一開始看不太順眼，卻又不敢惹虎鬚(還是菜鳥，而且這種人通常年資都比較久)，但是，隨著時間流逝，從菜鳥熬出頭了，膽子也就變得大了一點！

    今天，終於找到引爆點了！其他單位會來的公文，登記桌照例把這種看不出來該是誰簽的拿過來，本來想請他直接分給承辦人，但想想他一定會藉機推過來，就雞婆的直接簽註意見再會給他，果然，一收到公文後，編了一個理由說和他的業務無關，不耐煩地請他在上面加註意見。竟然白目到把意見寫在我的下面並蓋章。老闆看到後果如所料拿出來問是怎麼一回事(同單位竟然會有兩種意見)。

    溝通後請他在我的意見後再加上幾個字，這位大姊竟然把他原來的意見撕掉，把公文拿過來要我加上那幾個字，理由是怕筆跡不一樣，然後在我的職章右邊蓋上他的職章(委任四等的辦事員指使七等的課員代理股長)。一股火石上湧上來，拉大分貝(故意讓隔壁老闆聽到)說自己早知道不要雞婆不要代簽，直接把公文分給他辦就好了，然後把公文上的意見和職章全部塗掉還給他！

    這位大姊竟然以老闆是直接把公文拿出來給我，作為本來就應該是我要簽註意見的理由，想找幾個同事支持他的論點，其他同事早知他的習慣又或者是不想介入而不敢吭聲。想想一肚子火沒處發洩，在辦公室裡鬧下去也只會難看而已，索性假單填一填直接請假走人(剛好可以帶老婆去看醫生)，稍後好心的同事傳來簡訊說我的舉動嚇到他了，終於能夠出口氣順便給他點教訓。

    一個公務員每月至少領國家三、四萬元(甚至更多)的薪水，每天八小時的工作時間，實際上認真執行職務的時間到底有多少？也有那種每天認真工作，努力付出的同仁，但不見得會有好的晉陞機會或待遇。而這種每天混吃等死的人，卻也沒見到有什麼懲罰！也難怪政府效率的低落，光是基層的公務員都存在有這種人，怎麼能期待政府能夠有效率的做事呢？