這幾天拜讀了大前研一去年(2009)的新作「再起動—破局而出的能力」一書,讓身處三十而立的年紀似乎又再燃起投入工作的鬥志。全書以「看不見的新大陸」此一概念作為未來職場人士必須面對的環境和挑戰。
本書一開始就先以「認識現狀」為出發點,闡明未來新經濟型態是「看不見的新大陸」,它是一種金錢與資訊都跨越國境的無國界經濟,以網路空間為經濟活動中心。再以這種未來的工作環境和型態,強調專案管理和優秀人才遴選的重要性。繼而再延伸陳述未來優秀人才應該具備的工作能力和思維。
大前強調的優秀人才年齡層界定在30~50之間中年青壯世代,因為具有一定的工作年資,對於工作內容已經累積一定程度的經驗,而且也拓展了相當的人脈,在因應時代的急劇變遷及未來工作環境的需要,指出幾個職場工作者必須強化的能力,以及努力的方向。
這不是一本普通的勵志書籍,作者在本書首篇即以強調「認識現狀」及「未來發展」的可能性論述,闡明對於職場環境專案型人才的需求,以及對於工作者的能力需求取向,分門別類的明確界定,還不忘提供修鍊精進的方向,一直到末篇導入整體的事業分析,亦可視為對創業者的心理建設。
網路上亦有人將本書做成書摘,有興趣者亦可點選以下連結參考:
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