[閱讀]隱藏的邏輯

    這本書讀來饒富趣味，在因緣際會下看到Mike Davis對此書的評論中提到：「……。這本書對於人文科學的自滿心態，給予最高等級的一擊，挑戰我們當中自以為了解了社會活動邏輯與歷史模式的所有人。」引發了拈來一讀的動機。

    如果要對本書下一個簡單的描述定義，應該可以說：「這是一本用『物理學』的概念來闡釋社會學中人類群體的互動模式和關係結構。」簡單來說，作者把人比喻成原子、電子、質子之類的東西，單獨一個的個體存在時，你看不出來那是什麼東西，但是一旦依據某些模式或結構組合成一個群體，你就知道那是什麼，好比鑽石是由碳原子組成一般。而此書即在論述只要找出那種模式，你就可以預測這個群體的行為。

    真的有那麼神嗎？如果以書裡所引述的種種實驗和故事，真的會感覺好像是那麼回事？但問題是該怎麼找出那種模式？作者似乎沒有建構出一個稍具框架的模型或步驟。還是我資質駑鈍看不懂。

    不過，到末段論述到「時勢造英雄」段落，隱約捉得到作者在暗喻像是政治家或企業領導人這類的掌權者，只要設法找出將個體集結成群體的那種模式，就可以預測甚至操控團體。尤其是當一個團體碰到危機時，有個典型的社會現象，就是群體忠誠度會升高，而且會協助鞏固領導者。用這個論點來解釋阿扁當初爆發弊案鋃鐺入獄後仍有那麼多的死忠的支持者，確實是合情合理。

    但是，書中也有引用一些進化論的論點，強調在群體競爭的情況之下，成員皆抱持利己觀念的群體終將被淘汰，而使得持有利他觀念的群體存活下來。雖然，不知道這種論點是從何推衍而來，但是，至少作者所要強調出的「合作」是未來的競爭趨勢這個點點，已是昭然若揭。可是，在現實社會中，談何容易啊！