2009-02-16

忍辱負重還是開創新局?

一早上班本來想看一下自己今天的運勢如何?剛好看到這麼一則廣告,看完之後卻有點觸動自己當初的轉換工作的念頭。

影片中的年輕人能力卓越、認真勤勞,但在層層的官僚幹部的利用或磨難之下,難有出頭的機會(畢竟他們是那種典型踩著別人往上爬的人),這在現下的職場工作環境是常見的現象。當初在工作一陣子之後,也面臨類似的環境,委身於無能(甚至可以說是昏庸)的主管之下,苦於自身才能無法淋漓盡致的發揮,且處處受限,也曾想過轉換跑道,另謀發展的念頭(加上也待得滿久了)!

但轉換跑道勢必不會比現狀來得輕鬆,畢竟光是整備工作就相當的繁複,投入未知的領域必須面臨相當多的變數。幸好這幾年來不斷地充實自己,幾年的進修時間也使自己研究的功夫奠定良好的基礎,不致於有驚慌失措的窘境。突然,幸運之神眷顧,就這麼巧的有個千載難逢的機會,直接調來做老闆的機要秘書工作,這是可遇而不可求的機會,也是多少年渴望的位子,就這麼莫名奇妙地給一個幸運的年輕人。

雖然自己有點錯愕,但這等於是對自己過去的表現有一定程度的肯定,畢竟這也必須經過一定標準的篩選,加上這個工作也不是想像中的輕鬆和簡單。自己當初會欣然答應,除了主要是想快點離開那個工作環境外,另一個主因則是,能夠直接在老闆的身邊學習是相當難得的機會,可以就近觀察學習領導者的風範、言行和領導觀念,這些對自己來說,都是相當寶貴的學習資源,怎麼能夠輕易放棄呢!

結果,事實證明自已的抉擇是對的。觀察領導者如何引領這麼一個團體來完成任務和如何經營,從這麼近的距離直接觀察,是多麼的有趣,加上老闆人又風趣,沒有給太多的疑難雜症要我處理。所以,多少還能夠利用時間再繼續充實自己,也可以順便驗證當初所學的知識,來和實務相結合。就像歐巴馬競選時所喊出的口號,有時真的需要改變,來使自己再次投入到另一種競爭的狀態,並提升到另一種層次,這時視野就可以看得更寛闊了!微笑影片: MSN 炒飯與紅豆餅

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